• 您好,欢迎访问中职报名网!
  • 初中生拿本科文凭直通车
  • 今天是:
中职报名网 > 新闻资讯 > 招生问答 > 南充邮电工业学校2019-人力资源管理师招生(中专+大专)

南充邮电工业学校2019-人力资源管理师招生(中专+大专)

来源:中职报名网 时间:2020-10-13

最新招生专业有哪些、招生计划、招生名额、招生分数线、录取人数、招生代码、招生对象、招生条件要求、学费收费标准多少、招生办电话、招生官网、资助政策、乘车路线等信息。

人力资源管理司

南充《人力资源管理师》直播课终于开始了!

南充宿城教育2014南充人力资源经理培训招生指南

南充速成教育2014《人力资源经理1-4级》应用指南

专业背景:

根据(劳动和社会福利部2000年第27号文件),我国已开始实施就业准入制度和职业资格证书制度,其中(劳动和社会福利部2003年第32号函)规定,所有从事人力资源管理的人员都应获得专业《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为提高从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训发展、劳动关系协调等专业管理人员的专业水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。并要求在该岗位工作的职业经理人持证上岗。

按照原劳动和社会保障部的要求,“可由用人单位根据参照工程师的技师和参照高级工程师的高级技师的相关福利待遇确定”。省劳动和社会保障厅《关于加强高技能人才队伍建设的意见》也明确规定:“取得国家职业资格证书的技师、高级技师,在工资、退休金、职工福利等方面,可以享受与中高级专业技师同等的待遇。可见,技师的职业资格对应中级职称,高级技师的职业资格对应高级职称。

在养老保险待遇方面,《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》(川劳社发〔2006〕18号)明确将企业高级技术人员以及高级专业技术人员、高级政治工程师列入增发养老金范围,并规定“每年按缴费年限增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的增发养老金。川省委办[2007]19号文件第十三条精神,以及《成都市专业技术职业(执业)资格认定为专业技术职务任职资格的办法》号文件(成治改字[2012]2号)。

参与者:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训开发、劳动关系协调等工作的职业经理人;企事业单位董事长、总经理及人力资源负责人;对人力资源管理感兴趣的高级人力资源管理专家和人力资源研究专业人员、中高级管理人员。

一、培训报名条件:(基础教育程度为高中或同等学力,且符合下列条件之一。

(具体以当年咨询为准。暂时不学习的可以先参加培训)

高级人力资源经理(国家一级)

1、连续从事本专业工作19年以上;

2.取得本职业二级企业人力资源经理职业资格证书后从事本职业3年以上的;

3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上的人员;

4.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上的人员;

5.具有本专业或相关专业学士学位,从事本专业或相关专业工作9年以上。

人力资源经理(国家二级)

1.取得本职业三级企业人力资源经理(助理)资格证书后,连续从事本职业4年以上;

2.具有学士学位证书,取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后从事本职业3年以上;

3.取得学士学位证书后,从事本职业5年以上;

4.取得硕士以上学位后,从事本职业2年以上。

5.取得大专学历,从事本职业8年以上

人力资源经理(国家三级)(大学生可咨询报考)

1、具有高中、中专学历,连续从事本职业6年以上;

2.取得四级资质

1.报名时间:即日起接受报名。提前报名优先提供教材,支持录音和数据学习。

2.考试时间:2014年11月中旬至2015年5月中旬(以人力资源和社会保障部为准)

3.训练时间:上半年2月、3月、4月、5月开始;下半年8月、9月、10月、11月上课。考前强化重点

四、培训和考试事项:

1.培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评估、薪酬与福利管理、劳动关系管理、岗位分析与人员选拔、员工压力管理)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力供求、补偿性差异与人力资源市场、人力资本关系等。),劳动法(基本规则,劳动合同等。)相声,模拟练习,论文指导,考试指导。

2.教学形式:周末班现场面授。

3.考试事项:二级考试三科(理论、实践、综合评价)必须交卷,无卷可考;大学英语三、四级共2科(理论和实践)。如有不合格科目,一年内只需补考。可以不收培训费再培训,直到考试合格。

V.教师阵容:(全国最专业的教师阵容)

我们结合了国内顶尖的专家、教授和实践顾问。主要来源:参加过教材编写者和作者教学的教师,有多年HR工作实践经验的国内专业咨询公司顾问,通过高级人力资源考试的实践教师,高校人力资源与工商管理教授。

周老师:某省人力资源和社会保障部劳动监察司;有相当的实践经验;

刘:教授,博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,参与企业多项大型人体模块咨询项目;

张老师:教授,管理心理学研究博士,人力资源和社会保障部特约讲师,具有丰富的实践和教学经验;

戴老师,全国人大代表,高级人力资源经理。能够熟练运用人力资源的各种工具;

胡:博士,副教授,长期从事企业研究,曾担任十大企业常驻管理顾问。

李小姐:教授,省人民社会福利厅特级教师,有多年培训人力资源管理人员的经验。

王:律师事务所主任,毕业于西南政法大学EMBA,全国律师协会会员,成都市律师协会会员,《成都电视台》特邀律师,多次接受《中央电视台》道德观察专栏,相关案件由《中国法律图书馆》、《北大法意》、《汇法网》收集。

六、各级人力资源管理注册培训考试费(四川):

人事管理员(四级)650元/人

(包括培训费和资料费;另收教材费;鉴定费255元);

助理人力资源经理(三级)950元/人

(包括培训费和资料费;另收教材费;鉴定费按310元收取);

人力资源经理(二级)1150元/人

(包括培训费和资料费;另收教材费;鉴定费按670元收取)

高级人力资源经理(一级)1450元/人

(包括培训费和资料费;另收教材费;鉴定费1570元)

七、出具证明:

1.人力资源和社会保障部将向通过国家考试的人员颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。

2.证书上加盖“国家题库统一命题鉴定合格”证书(国家统一防伪标志),可在档案中记录并在全国范围内使用,实行统一编号登记管理和网上查询(http://www.osta.org.cn)。

3.本证书作为人力资源经理执业、求职、任职的权威资格证书;包括合法有效的出国证件。

八、教材:——根据th

本文标题: 南充邮电工业学校2019-人力资源管理师招生(中专+大专)

本文链接: http://www.zzxuexiao.cn/news/61758.html

©转载请注明出处

姓名: *
年级:
性别:
年龄:
家庭地址:
联系电话: *
毕业学校:  
报读专业:
 
相关文章
成都建筑学校建筑设计技术专业 03-08
成都体育运动学校2018年招生录取分数线 09-27
【抗击疫情 我们在行动】藁城区兴安镇张村北街抗疫二三事 06-09
去成都厨师学校能学到东西吗? 03-08
剑桥大学校长斯蒂芬•托普来华,魔都这所学校独受青睐 09-23
四川中醫藥高等專科學校護理學院黨總支 06-05
成都医学院医学检验技术专业招生 08-25
重庆高铁专业学校报名要求 10-11
德云社苏州场涉嫌违规内容怎么回事?德云社苏州场出现哪些违 06-22
贵州新兴中职校2018年招生简章 09-27
报名考研后收到近500条垃圾短信 删到手抽筋 11-13
四川省经济贸易学校2019-物流服务与管理(中专)招生 09-17
申请名额
推荐院校
人气专业
在线咨询 电话咨询 网上报名